Questo canale è dedicato alle segnalazioni sui temi della parità di genere: discriminazioni, molestie, disparità di trattamento, violazioni dei nostri impegni di parità. Fa parte del sistema di gestione per la parità di genere di Perspect (UNI/PdR 125:2022).
Le nostre garanzie
- Anonimato: il sistema non raccoglie alcun dato identificativo, segnalare in forma anonima è una scelta legittima e pienamente tutelata.
- Gestione indipendente: le segnalazioni sono lette unicamente dall’organismo di vigilanza, composto da due dipendenti indipendenti dal management. Il comitato guida per la parità di genere riceve solo dati aggregati e anonimi.
- Tempi certi: conferma di ricezione entro 7 giorni, riscontro sull’esito entro 3 mesi. Zero ritorsioni: tolleranza zero verso qualsiasi forma di ritorsione verso chi segnala in buona fede.
Per cosa non utilizzare questo canale
Questo canale è riservato ai temi della parità di genere. Non utilizzarlo per:
- dispute su obiettivi o valutazioni di performance non legate al genere
- lamentele generali sull’organizzazione del lavoro
- conflitti interpersonali non riconducibili a discriminazione
- segnalazioni di illeciti di altra natura (per queste è disponibile il canale dell’organismo di vigilanza).
Non servono prove documentali per segnalare: è sufficiente la ragionevole convinzione che quanto descritto sia accaduto.